輕敲鍵盤m.d-learning.cn,“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”一行金光紅閃的大字凸顯眼前。巍峨的秦嶺山脈下緊張有序的地質(zhì)找礦工作場面、秀麗的六隊大院，在畫面不斷滾動變換映襯下的六隊網(wǎng)址首頁使人耳目一新。
濃厚的企業(yè)文化通過熒屏窗口向海內(nèi)外展示著第六分公司的精神風(fēng)貌。版塊不大欄目不少:職工家屬排隊向延安災(zāi)區(qū)踴躍捐款、烈日送清涼、關(guān)愛潤心間，齊心協(xié)力美化家園等諸多圖文并茂的新聞及時更新；學(xué)習(xí)園地總經(jīng)理薦文，離退休職工發(fā)表的作品內(nèi)容豐富。野外一線捷報頻傳；看到那拔地而起的鉆塔，不畏艱辛山一般的地質(zhì)隊員的身影，他們奔波在各條礦脈沿線搭建的舞臺上，展示著一個嶄新的風(fēng)采。我不禁感慨萬分；更多涌動的是欣喜，是激動，是自豪!我感慨，因為這所有的變化無不與公司提出的文化理念息息相關(guān)。“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊。”這一企業(yè)核心價值觀以人為本，以文化凝聚力量，視員工為企業(yè)財富。
德國著名哲學(xué)家尼采曾說過這樣一句有名的話:“當(dāng)嬰兒第一次站起來的時候，你會發(fā)現(xiàn)，使他站起來的不是他的肢體，而是他的頭腦。”由此可見核心價值觀就是企業(yè)的內(nèi)核；是企業(yè)或者說團隊精神的魂。我欣喜！如今國際黃金市場跌幅動蕩，領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，抓機遇，定目標，已經(jīng)快步駛?cè)牍镜陌l(fā)展軌道。我自豪！我生活工作在六隊，這里環(huán)境優(yōu)美；在企業(yè)濃厚的文化熏陶下，勤勞的人們正在為構(gòu)建和諧文明的六隊無私奉獻。
