8月18日，省地礦總公司副總經理艾亞雄一行來隊調研離退休管理工作，聽取我隊離退管理工作情況匯報并與我隊部分離退休老同志進行了親切座談。
上午，艾副總一行剛到隊部就前往離退辦會議室，和離退休職工代表進行座談，看望離退休職工，并和在場的離退休老同志一一握手致意。座談會氣氛熱烈，老同志們坦陳意見，暢所欲言。
參加座談的離退休老同志表示，近幾年在總公司和隊領導的關懷下，隊離退休管理工作總體做的很好，文體活動豐富多彩、形式多樣，日常服務周到細致，在重大節假日進行走訪慰問、發放慰問金，辦了一系列的實事好事，天然氣、自來水接入了，六隊離退休職工的生活條件得到了顯著改善，組織沒有忘記離退休職工。一些退休老專家、老領導表示，只要隊上需要，愿為隊上發展繼續發揮余熱并就地質資料的二次開發利用等工作提出了許多很好的意見和建議。
在下午與隊班子的座談會上，隊長助理王倉武代表隊班子向艾副總一行匯報了我隊近年來離退休管理工作情況。王助理在匯報時談到，隊班子對離退休管理工作一直非常重視，給予了很大支持。一是非常關心離退職工生活。在離退休費撥款沒有及時到賬時，及時借挪給離退辦資金，保證離退休人員養老金“足額、及時、準確”發放。堅持耐心、細致、明確的做好相關政策解釋工作。對于離退休職工家中的紅白喜事等，隊離退辦、后勤服務管理等相關部門盡全力給予力所能及最大的幫助。二是在重大節日時，向離退休職工發放了過節慰問費，使離退休職工共享隊經濟發展帶來的紅利。隊離退辦、隊工會等部門積極開展了對包括困難離退休職工、離退休困難黨員在內的各類走訪慰問活動，讓離退休職工切身感受到組織的關懷和溫暖。三是采取多形式關心外地居住的離退休職工。今年5月，在隊大力支持下，離退辦組織人員對居住在商洛地區的30余名離退休職工進行了走訪慰問。隊長親自帶隊拜訪慰問前隊領隊和退休的專業技術人員，向他們宣傳地勘單位改制發展情況，征詢、聽取他們對單位經濟發展大計、離退休工作的意見和建議。四是積極組織離退休職工開展形式多樣的文化體育及學習活動活動。為了便于離退休職工了解黨和國家大事，征訂各類報刊雜志近20份。形成了每月一次的離退休職工、黨員座談會制度，通過這些形式把地勘單位改制發展包括離退休生活費增長政策以及隊上經濟發展情況及時向他們進行宣傳、通報。近年來先后組織開展了“核心價值觀”征文、攝影大賽、門球賽、參觀紅色教育基地等系列主題活動，組織建立了離退休職工門球協會、攝影協會、舞蹈隊、健身協會、秦腔自樂班等群眾娛樂團體，累計已外出參加各種比賽活動十余次，群眾性文體活動從內容到形式日益豐富多彩。五是以多種方式多次召開隊情通報會，并組織部分離退休職工代表參觀整裝勘查中深部探礦項目，了解工程進展和對六隊未來發展的作用，使他們關心六隊發展，并參與到這一過程中去。六是實行樓長制度，暢通了離退休職工反映訴求問題的通道。七是扎實辦好各類實事好事。近年來隨著隊經濟的快速發展，隊領導班子給職工辦實事好事的力度不斷加大，特別是廣大離退休職工關心的供水管道改造、樓房屋面防水等逐步得到修繕，隊部大院增加了供水時間，廣大離退休職工的生活條件得到進一步改善。西安基地離退休職工關心的房產證、生活用燃氣增壓工程也辦理、改造完成。八是經費保障到位，人員配備齊全。
王助理表示，離退休管理許多盡管都是日常工作，看起來也是小事，但做細、做到位、做好了，就貼近了與離退休職工的心，和離退休職工達到了良性互動，讓離退休職工深切感受到上級和隊上對離退休職工濃濃的關懷之情，讓廣大離退休職工切身感受到老有所樂，老有所為。今后要以服務為根本抓手，積極作為，大膽工作，精準服務內容和目標，熱情真誠的為廣大離退休職工服務，離退辦要努力成為離退休工作的“極客族”。
在與離退休座談和聽取匯報后，艾副總對我隊離退管理工作給予了充分肯定。艾副總表示，六隊離退管理工作總體做得不錯，廣大離退休職工是滿意的。但離退工作無止境，只能做的更好，還需繼續創新。要認真總結前邊的經驗教訓，把離退休工作做得更好。艾副總要求，一是要落實好離退休人員的政治生活待遇，該傳達的一定要傳達到。二是要進一步做好離退休黨組織管理工作。要積極發揮離退休黨員的積極作用，通過黨支部、黨小組活動帶動一片，讓他們有歸屬感，注意傾聽退休老技術人員對發展的意見和建議。四是要加強活動設施建設，多形式搞好那些能增加正能量的離退休職工文體活動。五是對困難職工群體要特別關注，讓他們感受到組織的溫暖。六是要提高服務意識。要按照總公司實施辦法要求，把整個離退休工作做得科學化、系統化。
總公司副總工程師、六隊隊長王根寶在陪同調研時指出，做好離退工作，一是要相互理解。對在崗職工而言，離退休職工有的就是我們的長輩、領導或者師傅，在職的那也是你們的下級、子女或者徒弟，我們就像一個大家庭，還有那一種感情能比這更親，所以一定要相互理解。二是要講團結、顧大局。我們一直堅持的原則就是不讓鬧事者得利，不讓老實人吃虧，對于社會上那些否定傳統文化、傳統美德、傳統英雄等不良宣傳導向和思潮要堅決抵制，不跟風模仿，也就是要有話好好說。三是要同舟共濟。六隊發展了，離退休職工即使不算直接受益者，也是間接受益者，這是關系大家共同福祉的事情。離退休職工與在職工作人員之間要相互支持，同舟共濟，把六隊建設的更加美好。回顧六隊近幾年離退工作，縱向看進步大，橫向看差距不小，下步隨著隊上經濟的發展，在總公司的支持下，一定做出更多的努力，共同把離退休管理工作做好。
總公司行政工作部、離退管理所、人力資源部等有關部門領導陪同調研。
供稿：王榮社
